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选择理由

其他机构： 以销售业绩作为考核指标，把教育公司做成销售公司，师、学管师、教师所做的一切，只是想让您交钱、消耗课时、续费，至于学生成绩，有进步最好，没有？那是公司的事情，反正我已经完成了业绩指标。
恒高教育： 以学生进步作为考核指标：深刻明白家长要找的不是一个简单的机构，而是想获得进步，因此一心一意回归到教育的本身，专心做质量，所做的一切是为了孩子有进步，然后获得口碑，顺其自然获得发展现在恒高大部分学生都是通过老学员介绍就是最好的佐证。

其他机构： 每个机构都会和你说%的好师资，但是只肯将%的学费投入到教师的待遇去。
恒高教育： %的学费投入到师资，直接在待遇上表示对优秀师资的尊重，吸引最优秀的教师，甚至给予教师分红，让老师真正把工作当事业，把学生当孩子。


其他机构： 6对1，一个机构围绕你转，只要你交钱，%的呵护你。机构就是你的半个托儿所。
恒高教育： 谢绝大声喧哗、经常迟到等低素质行为，谢绝把机构当托儿所，在这里，有进步才能获得尊重。


其他机构： 把学生当成病人看待：从你进门的一刻，就会告诉你有多少毛病，存在多少问题，像医生一样把你当病人去诊断，让你不得不相信自己确实有很多病，通过打击学生获得家长对自己信任。
恒高教育： 将学生看成一个具备潜能的对象：从发现学生潜能出发，激发学习动力，挖掘学习潜力和优势，同时弥补短板，最终帮助学生建立信心，学会自己学习，甚至好的生活习惯。

其他机构： 豪华，将资金投入在环境，过度装修，用环境去让家长震撼，满足一些认为“环境=实力”的家长心理。
恒高教育： 简约不简单，崇尚世界主流的简约风格，刻意追求“干净、清爽、整洁”，崇尚环保主义，将省下的资金投入到师资。


其他机构： 电视、报纸、广播、传单，每年投入大量的资金在广告上，他们吃准部分家长“广告=实力”的心理。
恒高教育： 坚信：“好的教育质量”是教育品牌生存和发展的核心。与其花费大量费用去投放广告，还不如将费用真真切切，一分一毫的用在提高教学质量和降低学员费用上！始终相信如果学生在恒高获得了成长，他必定会介绍其他同学，一传十，十传百！

其他机构： 吃准家长“一分钱一分货”的心理，价格越高越容易获得家长信赖，并且在价格上采用各种销售技巧，诱使家长签单，实际是“十分钱，一分货”。
恒高教育： 明白家长找一个机构真正想要的是进步，而不是想要实惠，因此专注于教学质量，专注于帮助学生进步，同时也会降低家长的支付成本，做到“一分钱2分货”。

其他机构： 签约的时候%的承诺无条件退款，但是真正效果不好退款的时候，却是各种扣费，各种合同陷阱，让你退得心力憔悴。
恒高教育： 十年坚持“无条件退还余额”的承诺，始创至今，没有任何一例资费纠纷，只因认为“诚信”是本机构的立足之本。

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