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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
委托人力资源公司代理社保好处：
（一）社保代办对企业的帮助：简单来讲，社保代办对企业的帮助是：专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高锻核心竞争力。
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，参保好处：
1、领取政府养老金:在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金；
2、不论是门诊刷卡看病，还是生孩子报销额度高，为你减轻经济负担。更重要是现在非深户父母购买社保，是小孩入读公立学校的前提条件，与孩子的学习前途等息息相关；再加上现在买房是需要个月社保才可以购买。无时无刻不需要社保，不管是对未来的投资还是暂时的急需之用。参保对你未来人生还是很有帮助的。
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骏伯公司可以帮您忙。代收代缴社保；参保人员增减手续办理；员工各项社保待遇的申请；社保卡领取等社保相关的各项业务，都可以交由来处理，您只需面对一位的服务人员，享受到专业的服务。也可以根据贵公司不同的情况制定不同购买社保的方案，为您降低成本，想您所想，真诚为您服务。
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广州骏伯人力资源有限公司
： 梁爱秋 人事外包经理
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