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茂名社保代理的优势:
1.管理便捷
对于分公司及办事处等分支机构的员工,劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。
2.减少事务性工作
⊥户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会社保、档案管理等工作,交由我司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会社保等福利所产生的工作地点与购买社会社保所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会社保及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。
茂名社保代理合作流程:
(1)、初步:接受客户,解答客户问题,初步建立合作意向;
(2)、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
(3)、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
(4)、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
(5)、开展外包服务:具体服务内容为:社会社保、住房公积金、人事管理、人事档案等。
(6)、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
公司简介:
骏伯人力集团总部在广州,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的多个服务网点,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司已覆盖全广东21地市!为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为数千家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务,致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。
社保代理业务及办理方式:
:魏先生
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办公:52
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